2022-09-13 11:05:21 | 廣州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:23000元 年終獎:50000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 大的段位就PB,LPB,SPB,EB，剛入職年薪24w左右，每升一級漲30%左右。公積金12%交，上班不打卡，辦公地點靈活。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 流動性相對不大，適合長呆。
畢竟整體福利很不錯，工作也不特別累，人文關懷也很好。薪資的性價比就特別高。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 團隊氛圍很好，自己團隊和其他接觸到的團隊都是。公司領導要看人，大多數領導眼光獨到，為人謙和，有大格局。
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2022-06-24 20:19:08 | 上海
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 公司節奏相對較快，但完全可以承受，偶爾加班，周末不會加班，沒有加班補助。環境很友好，非常喜歡這家公司。
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 簡單的五險一金，年末可以報銷，其他多余的補助也沒有什么了。節假日工會會發福利?？傮w而言福利一般。。。。。。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
- 有的，在次年4月，年終獎看當年的部門績效和個人表現，經理會和每個人單獨交流，不是固定的平時好好表現吧。
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2022-05-25 21:04:33 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:20000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 很多級別，晉升機會看能力和崗位發展。有各種各樣的發展機會。但在基層機會多，到了中高層就需要專業基礎的支撐了，比較金字塔頂端。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 還可以，有補助。相對穩定性還是具有的，固定班車，上下班時間固定，工作內容相對單一專業性比較強。有各種各樣的發展機會。但在基層機會多，到了中高層就需要專業基礎的支撐了，比較金字塔頂端。
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 服務行業，都一個樣。搞交通運輸服務的行業，行業對工作人員都不太友好，基層工資永遠無法企及高層工資，但上層和下層的工作辛勞程度絕非普通行政工作的差距，建議能進專業對口行業，不要跨行進民航，非民航科班出身的幾乎沒有什么高層機會
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2020-12-05 17:39:13 | GE
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:18000元 年終獎:30000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 沒有房補，交通100，公積金7加2.補充醫療，公司有企業年金可以購買，每年都有公司股票定投計劃，可以根據自己的情況，定投公司股票，可以幫忙落戶上海戶口！
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司每年都會有調薪計劃，根據個人的表現，每年會有百分之2到10的漲幅吧，但是遇到特殊年份大環境不好的時候，公司不會普調，薪酬體系比較完善
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 工作要看項目周期，一般會評估項目時間，根據目標時間調整計劃，整體看有快有慢，下班準時，周末女兒，加班，沒有補助，可以調休
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2020-06-20 18:58:38 | 上海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:10000元 年終獎:13000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 你選擇加入通用電氣公司GE的原因是什么？你覺得加入通用電氣公司GE對你的職業幫助大嗎？
- 加入的是GE的財務共享中心，由于是亞太地區的總部，工作環境中英文適用頻率較高，并且會接觸到oracle和SAP系統，講究流程管理，剛畢業可以進來學習下標準化流程，但是工作比較久了，會阻礙部分職業發展。
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 彈性工作制，工作時間很自由，基本不存在加班，年假是一年15天年假和12天病假，周末雙休，財務月底加班，如果遇到法定節假日會有三薪，如果周末，調休。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 每年，正規外企，薪酬體系很完善，每年漲薪不高于5%，疫情期間 由于公司業績沒有漲薪，但是每年會有bonus和專業技能考試費用的報銷，公司HR很和藹，但是面試會用很多專有名詞，顯得很高大上！
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2020-06-03 16:34:51 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:18500元 年終獎:20000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常很晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 住房公積金會高點，沒有房補交通補助什么的，有個企業年金性質的補貼，出差什么的每天二百補助，必須是出差當日餐飲類發票才能報，其他沒什么了
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 外企喜歡鉆法律空子，我們銷售部門不管技術還是銷售都是彈性工作制，由于我們對口工廠遍布全球，需要時時與工廠溝通，睡眠時間都是碎片化，半夜加班開會催報價常有的事，年假每年二十天，但基本都用來補覺了
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 不愿意，以前一直以為這是家偉大的公司，跳出來看待遇連個民企也不如，一直在走下坡路，出來以后還是看你積累的能力，品牌光環在很多公司并不管用，全員五年不漲工資出來后感覺自己錯過了整個青春
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