技術專家工資待遇(北京，2023年)

2023-06-28 | 通用電氣公司GE

工資待遇：

2d出圖技術員工資待遇(武漢，2023年)

2023-06-20 | 通用電氣公司GE

工資待遇：

CLP工資待遇(上海，2021年)

2023-10-16 | 通用電氣公司GE

工資待遇：

yuang員工工資待遇(河源，2022年)

2022-12-09 | 通用電氣公司GE

工資待遇：

現場工程師工資待遇(北京，2020年)

2022-06-07 | 通用電氣公司GE

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

很多級別，晉升機會看能力和崗位發展。有各種各樣的發展機會。但在基層機會多，到了中高層就需要專業基礎的支撐了，比較金字塔頂端。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

服務行業，都一個樣。搞交通運輸服務的行業，行業對工作人員都不太友好，基層工資永遠無法企及高層工資，但上層和下層的工作辛勞程度絕非普通行政工作的差距，建議能進專業對口行業，不要跨行進民航，非民航科班出身的幾乎沒有什么高層機會

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

還可以，有補助。相對穩定性還是具有的，固定班車，上下班時間固定，工作內容相對單一專業性比較強。有各種各樣的發展機會。但在基層機會多，到了中高層就需要專業基礎的支撐了，比較金字塔頂端。

系統工程師工資待遇(無錫，2022年)

2022-04-09 | 通用電氣

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年一次，5%左右吧，漲薪體系完善。目前僅經歷過一次漲薪，不太滿意咯，看看明后年有沒有明顯變化。

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

最近人員變動大。公司文化還是相當可以的，同事之間相處融洽，沒有私營企業的毛病。愿意同公司共同發展。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

一般是第二年四月份發上一年的年終獎，年終獎的數額一般是1.5個月，上下浮動比較小，屬于穩定興的。

應用專員工資待遇(上海，2023年)

2023-09-13 | 通用電氣公司GE

1級工程師工資待遇(無錫，2022年)

2023-02-20 | 通用電氣公司GE

barcode打印員工資待遇(廣州，2022年)

2022-11-10 | 通用電氣公司GE

資深高級工程師工資待遇(北京市，2022年)

2022-10-13 | 通用電氣公司GE

高級應用工程師工資待遇(廣州，2022年)

2022-09-26 | 通用電氣公司GE