公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

武漢京東方光電科技有限公司晉升前景好,繳納五險一金,有定期團建,節假日福利，說明待遇也比較好。至于是否值得去，需要根據個人的情況和偏好來決定。普工工資4000左右

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

工資太低。以我這一批的研發人員為例，去年基薪7.5k ，四月集團普調漲了1k。對比現在手上的offer和今年新員工1w的工資，感覺京東方給我開的工資太搞笑了。每每提到工資就想起BOE宣傳的：提供行業內具有競爭力的薪資 。 工資倒掛。新員工基薪10k ，已經趕上我們這兒三年老員工。這個不光是我們現地有這一現象，其他現地乃至整個半導體都有現象。但是這事兒落到我頭上，還是難以接受。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

晉升。能不能往上升跟工齡，能力，英語，績效有關，但又不是那么相關。因為本質上這些規矩都可以變通的，還是總監/部長說了算。如此以來，勢必造成不公正現象。